Formação de instrutores internos

Habilidades em foco:
Habilitar os participantes a planejar e aplicar treinamentos adequados e condizentes com a aprendizagem de adultos no ambiente corporativo;
Capacitar os participantes a identificar seus pontos fortes e seus pontos de melhoria para ser um bom instrutor;
Promover a reflexão sobre como transformar os momentos de interação e aprendizado em prática cotidiana dos participantes.

Tópicos norteadores do curso:
Palestra x treinamentos: semelhanças e diferenças;
O processo de ensino-aprendizagem;
O que é Andragogia e como aplicar seus princípios para promover uma aprendizagem significativa nos adultos;
Competências valorizadas no instrutor;
O que é e como planejar treinamentos;
Técnicas didáticas diferenciadas: como escolhê-las e como aplicá-las;
Como despertar o interesse dos participantes;
Como preparar recursos de apoio;

Diferenciais do curso:
Reflexão sobre como fazer diferente, ser menos tradicional;
Atividades centradas na atuação do instrutor em sala de aula;
Uso de diferentes técnicas didáticas ao longo de todo o curso.

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