Formação de instrutores internos

Habilidades em foco:

    • Habilitar os participantes a planejar e aplicar treinamentos adequados e condizentes com a aprendizagem de adultos no ambiente corporativo;
    • Capacitar os participantes a identificar seus pontos fortes e seus pontos de melhoria para ser um bom instrutor;
    • Promover a reflexão sobre como transformar os momentos de interação e aprendizado em prática cotidiana dos participantes.


Tópicos norteadores do curso:
    • Palestra x treinamentos: semelhanças e diferenças;
    • O processo de ensino-aprendizagem;
    • O que é Andragogia e como aplicar seus princípios para promover uma aprendizagem significativa nos adultos;
    • Competências valorizadas no instrutor;
    • O que é e como planejar treinamentos;
    • Técnicas didáticas diferenciadas: como escolhê-las e como aplicá-las;
    • Como despertar o interesse dos participantes;
    • Como preparar recursos de apoio;


Diferenciais do curso:
    • Reflexão sobre como fazer diferente, ser menos tradicional;
    • Atividades centradas na atuação do instrutor em sala de aula;
    • Uso de diferentes técnicas didáticas ao longo de todo o curso.

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