Capacitação para profissionais da área de Treinamento & Desenvolvimento

Habilidades em foco:
    • Capacitar os participantes a analisar e escolher de forma adequada e eficiente diferentes soluções para desenvolvimento de competências

nas organizações em que atuam;
    • Habilitar os participantes a realizar diagnósticos e propor soluções de capacitação condizentes com a demanda.

Tópicos norteadores do curso:
    • Características e aplicações das diferentes soluções para promover desenvolvimento de competências organizacionais:
          - Campanha de comunicação;
          - Coaching (individual, em grupo/ organizacional, pessoal);
          - Manuais ou materiais instrutivos;
          - Mentoria;
          - Palestra (informativa, instrucional, motivacional);
          - Treinamento interno ou externo; presencial ou a distância; formal ou on the job.
    • Diagnóstico de demandas de clientes internos: como o profissional de treinamento pode auxiliar na proposição de soluções adequadas:
          - Como fazer o levantamento de informações;
          - Habilidades comunicativas envolvidas no processo: escuta ativa, empatia, assertividade, argumentação;
          - Como lidar com situações delicadas.

Diferenciais do curso:
    • Estudo de casos e simulações;
    • Discussão de amplo espectro de soluções de desenvolvimento de competências.

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